不参与经营能否认定合伙人关系(合伙人不参与经营了怎么办)

一、不参与经营能否认定合伙人关系(合伙人不参与经营了怎么办)

也是可以认定为是合伙人。尽管客观上没有订立合伙协议,但实际上已经形成事实上的合伙关系,相互都有出资,都参与了合伙经营,都分配了利益,在发生纠纷时还是应当认定为合伙,不能仅因没有合伙协议而否定合伙的事实。合伙人是指投资组成合伙企业，参与合伙经营的组织和个人，是合伙企业的主体。

二、合伙人之间签署协议需要注意哪些方面?

创业途中随着事业的发展，个人的经济实力难以满足企业发展的要求，很多人这时会考虑与他人合作，合伙协议是合作的书面形式，那么签合伙协议应注意哪些问题?

(一)在合伙协议中约定合作伙伴的职责。

在合作初期，创业合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，好多的创业合作中会有问题，就是因为责任明细不够。

(二)明确合伙投入比例利润分配方式。

合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生!因为投入比例和分配利益成正比的关系，也要书面明细清楚;当然根据经营情况的变化，投入也要变化，在开始的时候，就要分析后期的资金，如果一方没有融资的实力，那另一方的投入会转换成相应的投资占有股，来分配投入产出的利益。

(三)合作方的退出机制。

合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担?这些要提前书面明晰，签到合同里，项目的后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态，合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。

(四)合作之间建立商业信任。

法律之所以设立合伙制度，就是为了个人资力难以达到成立公司的要求时，通过合伙加强资金联合，但是合伙的本质还是合伙之间比较强的人身信任。

如果当事人没有参与实际的经营但是有着实际上的投资的，也将视为构成了实际上的经营合伙人的关系。双方一般是需要签署一份合伙人协议的，如果没有签署协议很有可能导致后续的合作经营会产生一定的纠纷，因此签署协议是十分必要的行为。